Aufgabenbereich
Tätigkeitsfelder des Instituts sind v.a.
· Psychologische Organisations- und Personalentwicklung
· Coaching, und Supervision für Führungskräfte und Mitarbeiter
· Kompetenztraining
· Konfliktmanagement und Mediation
· Psychologisches Qualitätsmanagement
· Commitment- und Motivationsförderung
· Rhetorikseminare
· Personalauswahl und -plazierung
· Betriebliche Gesundheits- und Entwicklungsförderung
· Fort- und Weiterbildung
Team
Prof. Dr. Peter Kaiser (Leitung)
Dr. Jochen Berentzen
Dipl.-Psych. Karin Buck
Dipl.-Psych. Dipl.-Biol. Paul Duckhorn
Prof. Dr. Gerald Eisenkopf
NN Honorarkräfte