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Aufgabenbereich

Tätigkeitsfelder des Instituts sind v.a.

  • Psychologische Organisations- und Personalentwicklung
  • Coaching, und Supervision für Führungskräfte und Mitarbeiter
  • Kompetenztraining
  • Konfliktmanagement und Mediation
  • Psychologisches Qualitätsmanagement
  • Commitment- und Motivationsförderung
  • Rhetorikseminare
  • Personalauswahl und -plazierung
  • Betriebliche Gesundheits- und Entwicklungsförderung
  • Fort- und Weiterbildung

Team

Prof. Dr. Peter Kaiser (Leitung)
Dr. Jochen Berentzen
Dipl.-Psych. Karin Buck
Dipl.-Psych. Dipl.-Biol. Paul Duckhorn
Prof. Dr. Gerald Eisenkopf
NN Honorarkräfte

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